好善忘勢

호선망세


-孟子


선을 좋아하고

지위를 잊다.


한 조직을 이끄는 지도자가 갖춰야 할 능력 중 가장 중요한 것이 ‘우수한 인재를 선발하여 조직에

오래 머물게 하는 능력’ 이라고 합니다.


인재가 떠나지 않고 머무는 조직은

미래가 밝을 수 밖에 없습니다.


인재를 오래 머물게 하기 위해

선행되어야 할 좋은 근무조건, 높은 연봉, 조직의 미래, 인재에 대한 대우가 그것입니다.


그러나 인재를 떠나지 않게 하는

중요한 요소는 리더가 그 인재를 얼마나 중요하게 여기느냐 것입니다.


‘古之賢王

好善忘勢

옛날 훌륭한 지도자들은 선을 좋아하고 자신의 지위를 잊고 신하를 대하였다’


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